2014年妇女节放假吗 妇女节是法定假日吗

  全国年节及纪念日放假办法

  第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。

  第二条 全体公民放假的节日:

  (一)新年,放假1天(1月1日);

  (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);

  (四)劳动节,放假1天(5月1日);

  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);

  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  第三条 部分公民放假的节日及纪念日:

  (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;

  (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

  ……

  第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  依据最新《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的规定,女性职工可以享受半天的休假!也就是说,如果妇女节不是周六,妇女也有半天休假的权利的。但是2014年妇女节刚好是周六,所以根据第六条规定,没有补假。

  这就是2014年三八妇女节放假规定,你知道了吧?如果公司需要加班,你可是有权获得3倍工资补偿的哟!

  据了解,只有个别国企、事业单位、大型私企里的职业女性才能有福享受这半天假期,绝大多数单位都不放假,一些服务企业更是直接将“三八”妇女节“自动过滤”掉。对此,有律师建议,如果妇女不仅享受不到这半天假,也没有获得3倍的工资补偿,妇女们可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁进行解决。

  妇女节的来历

  1903年3月8日,美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫、剥削、和歧视,争取自由平等,举行了大罢工和示威游行。这一斗争得到了美国广大劳动妇女的支持和热烈响应。1910年,一些国家的先进妇女在丹麦首都哥本哈根举行第二次国际社会主义者妇女代表大会。大会根据主持会议的德国社会主义革命家蔡特金的建议,规定每年的3月8日为国际妇女节。联合国从1975年国际妇女开始庆祝国际妇女节,从此"三八"节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。

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